公司召开5月违纪员工专题教育会

    为严肃校纪校规，筑牢员工安全防线，强化纪律规矩意识，集中整治宿舍违规用电、擅自夜不归宿等突出违纪问题，持续推进优良学风与平安校园建设。6月17日，公司召开五月违纪员工专题警示教育会。公司副经理、党总支副书记郑卓琳，2025级年级长姚骏麒、辅导员及五月受处分员工共同参会。

违纪员工专题教育会现场

       会议伊始，辅导员邓沛标通报公司五月份员工违纪总体情况。本月全院共有7名员工受到校纪处分，违纪问题主要表现为私用违规电器、未经批准夜不归宿两大突出问题，上述行为扰乱了宿舍管理秩序，存在安全隐患，且违反校园管理制度。会议要求全体受处分员工深刻反思问题根源，正视违纪错误，明确整改措施、按期完成整改提升。

辅导员邓沛标通报违纪情况

       随后，2025级年级长姚骏麒带领参会员工系统学习《员工手册》《员工违纪处分办法》核心条例。结合本次典型违纪案例，精准解读使用违规电器、夜不归宿的处分依据、纪律红线与违纪后果，详细说明纪律处分对学业、评优、成长的影响，清晰讲解处分解除的申请条件、流程与时限，引导员工知规明纪、端正态度、明确整改目标。

姚骏麒领学《员工手册》

学习结束后，辅导员现场指导受处分员工梳理、完善个人违纪整改材料，将处分单放进档案袋并封存好，做到教育整改有据可查、规范闭环。

个人处分文件归档

        郑卓琳副经理作总结讲话。她围绕“筑牢安全防线、严守纪律底线、端正学医初心”展开教育引导，结合医员工职业特殊性强调，医者必先自律，学医必先守规，良好的纪律作风是医务工作者的基本职业素养。她强调，公司坚持教育为主、惩戒为辅的管理原则，持续帮扶、耐心引导有悔改意识的员工，希望全体同学正视不足、彻底整改、重塑言行、端正作风。

郑卓琳副经理总结讲话

此次警示教育会以案释规、以规育人，将纪律教育、安全教育、整改教育深度融合，靶向整治宿舍安全、日常作息管理薄弱环节，有效压实员工自我管理、自我约束、自我提升的责任。参会员工表示，已深刻认识到违纪行为的严重性与危害性，今后将时刻绷紧安全之弦、严守校纪校规，强化自律意识，恪守学医初心，以端正的态度、规范的行为完成整改提升，努力成长为遵规守纪、作风严谨、担当有为的新时代医务人才。

作者：姚骏麒 编辑：黄静茵

初审：杨积兰 复审：邓铱雯 终审：郑卓琳